Fantastische Jobbörse Follow-up
Legen Sie das Fundament für fantastischen, nur für die Verfolgung von Stelle, obwohl Sie immer noch die Jobmesse. Da das Gespräch zu einem Ende kommt, bitten Sie die Firmenvertreter Visitenkarte. Wenn er oder sie es, um Ihren Namen bitten keinen, Titel und beste Weg, um sie zu erreichen. Schreiben Sie diese Informationen in sein Notizbuch. Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Interesse an der Firma und die Position zu bekräftigen. Zurück nach Hause, machte durch Visitenkarten bestellen, Informationen des Unternehmens, und erinnert daran, dass es. Gib ihnen Priorität für Follow-up. Legen Sie neben anderen Kandidaten per einem Dankeschön erinnert sie, wer Sie sind und was Sie anbieten.
Express Interesse an der Position, die diskutiert und erwähnen, warum seid ihr so ein gutes Spiel. Fordern Sie die Gelegenheit, wieder mit ihnen zu treffen. Lassen sie wissen, dass Sie in Kontakt mit ihnen später in der Woche werden. Denken Sie daran, dass Werber neigen dazu, Hunderte von Kandidaten auf einer Jobmesse zu sehen. Es ist oft schwer Sie behalten den Überblick über Persönlichkeiten zu ihren Teil dazu helfen, erinnerst du dich an! Greifen Sie zum Telefon. Fünfundneunzig Prozent der Kandidaten für einen Job nachgehen nie. Sie hoffen, dass der Arbeitgeber nennen. Setzen Sie sich von der Konkurrenz.
Heben Sie das Telefon und telefonieren Sie Follow-up. Danach messen klein, Follow-up innerhalb von drei Tagen funktionieren, es sei denn, empfehlen diese Strecke vor. Es ist generell eine gute Idee für Arbeitgeber ein paar Tage bei ihrer Arbeit fangen und Sortieren durch Stapel von Bewerbungen und Anwendungen, die während der Jobmesse gesammelt. Wie können der Personalvermittler oder MANAGER Sie um Ihre Call-tracking zu nehmen? Tun Sie Ihre Forschung, bevor Sie ans Telefon. Dann bereiten Sie ein paar geschäftliche Fragen, die Ihr Wissen über das Unternehmen und das Interesse an der Position zu veranschaulichen. Rufen Sie nicht während der Stunden der Verfügbarkeit, in der Regel am Montagmorgen und Freitagnachmittag. Wer antwortet mit Höflichkeit und Respekt zu behandeln. Diese Person möglicherweise zu entscheiden, ob Ihr Anruf an die richtige Person geht. Was ist zu sagen, wenn man auf der Strecke? “Hallo, hier ist Sally Smith.” Wir trafen uns bei der Arbeit nur letzten Montag. “Ich weiß, dass Sie sehr beschäftigt, ich habe ein paar schnelle Fragen über die Position von x hätte ein paar Minuten?” Vorteil angetrieben werden. Halten Sie die Aufmerksamkeit auf, was sie haben! Erinnern Sie die Person, die Sie sind und was ist die Position (s) diskutiert. Dann die Fragen, die Sie vorbereitet. Hören Sie ihre Antworten. Express Ihr Interesse an der Position und Fragen über die nächsten Schritte in der Interview-Prozess abzuschließen. Wenn sie nicht bereit sind, Interviews zu koordinieren, bitten Sie um die beste Zeit, um mit ihnen zu sprechen. ÜBERWACHUNG IN ANGEMESSENEN ABSTÄNDEN. Als allgemeine Regel gilt nicht mehr als drei Kontakte (Telefon, Email, Post) innerhalb einer Frist von zehn Tagen. Gelten diese fantastischen Job fair-Follow-up-Tipps und Sie werden sicher reduzieren Sie Ihre Job-Suche und den Erfolg der Jagderfahrung! María Juana Vicente ist der Autor der Karten racing Tipp Interview mit Antworten auf die 20 besten “Assassin” interview Fragen. Tipps für das Gespräch sind ebenfalls in der new Economy, Ideen, die illegalen und Trick-Fragen beantworten und Anregungen zu tödlichen interview Fehler 10. Gehe zu Artikel freie Stelle suchen und registrieren in der WorkWise e-Zine frei. Hinweise auf die individuelle Arbeit und berufliche Karriere oder andere Praktiken erfahren rufen einfach zu bedienenden Karriere Tools Mary Jeanne 831. 657. 9151.
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